Sélections et Recrutements

Nos services en acquisitions de candidatures, évaluations et recrutements

            

 

 






Plusieurs modules sont proposés en sélections et recrutements par Socrates HR :

  • un module d'acquisition de candidatures :  des annonces de recherche de candidats sont élaborées par nos soins, placées sur les principaux sites web de jobs et ensuite Socrates HR se charge de gérer les candidatures

  

  • un module d'évaluation des compétences :  les candidats répondant aux exigences définies par les entreprises clientes sont ensuite évalués par nos consultants, les compétences profilées sont comparées aux référentiels des fonctions envisagées et des rapports sont ensuite établis et transmis par Socrates HR aux services chargés de recruter

  

  • un module de sélection des candidatures :  les candidats répondant aux exigences, après évaluation de leurs compétences, sont interviewés par nos consultants et, après délibération entre consultants, une short-list est dressée et remise par Socrates HR aux directions clientes concernées. 
      

  

Ces modules sont proposés partiellement ou en totalité, selon les besoins des entreprises clientes.





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